キャッシング審査の重要チェックポイント!勤続年数って何年以上?

初めてキャッシングサービスを利用しようと考えている人にとって気になるのはキャッシング審査です。現在ではキャッシングは私たちにとってとても身近なものになり、キャッシング会社も無数にあります。会社によって金利やサービス内容が異なりますが、どの会社を選んでも必ず審査があります。審査の厳しさは会社によって異なりますが、一般的に年収、勤務先、勤続年数、過去の借入歴をチェックします。

法律が改正されてからは借入限度額が年収の1/3までと制限されたため年収によって借入できる金額が決まります。しかし、年収が低くてもきちんと定期的な収入があれば借入は可能ですので諦めないでください。勤務先ももちろん大手企業や公務員は離職率が高く、信用度もアップしますが必ずしも有名企業でなければならないということはありません。小さな会社でもきちんと働いて、毎月お給料をもらっていればなんの問題もありません。

多くの人が気にするのが勤続年数です。一昔前ですと生涯同じ会社に勤務することが常でしたが、最近では転職することによってキャリアアップする人も多くなっています。そのため申込をした時点では勤続年数1年、2年という人もいるはずです。勤続年数が低い場合、担当者からそのことについて連絡があるかもしれません。その場合にはきちんと転職した経緯などを説明しましょう。通常は給与明細などの提出を求められることはありませんが、勤続年数が浅い場合には収入を証明する必要があるかもしれません。

勤務先に関しては必ず在籍確認のため連絡がいきます。しかし、その際社名を名乗ることは絶対ないのでご安心ください。ですので、勤務先や勤続年数について虚偽の記載をしたりするとかえって審査に不利になりますので注意しましょう。

最後の借入歴ですがこれは過去にキャッシングを利用し、延滞や滞納があった場合には問題になります。過去に借入歴があってもきちんと返済していれば審査に影響することは少ないでしょう。キャッシング審査ではきちんと真実を伝え、返済能力があることを証明することが大切です。

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